28−29 мая 2026 года Валерия Аршинова побывала на V Петербургском правовом саммите— мероприятии, которое уже отличается особой атмосферой: классические залы Ленинград-центра соседствуют с весенним Таврическим садом, а это редкое сочетание превращает деловую программу в настоящее событие, а не просто очередную конференцию.
Саммит — это место, где консультанты и инхаус-юристы встречаются не для протокола: послушать живые кейсы коллег, обсудить наболевшее, обменяться контактами и просто хорошо провести время в Петербурге, который в конце мая особенно располагает к разговорам.
На сессиях по трудовому праву разговор шёл предельно откровенно. Главная тревога юристов и HR сегодня — это растущий процент побед работников в спорах об увольнении: суды всё чаще встают на их сторону. На фоне кадрового голода и волны сокращений это создаёт для работодателей настоящую ловушку — увольнять страшно, не увольнять иногда невозможно. Именно об этом балансе и говорили коллеги.
Саммит — это место, где консультанты и инхаус-юристы встречаются не для протокола: послушать живые кейсы коллег, обсудить наболевшее, обменяться контактами и просто хорошо провести время в Петербурге, который в конце мая особенно располагает к разговорам.
На сессиях по трудовому праву разговор шёл предельно откровенно. Главная тревога юристов и HR сегодня — это растущий процент побед работников в спорах об увольнении: суды всё чаще встают на их сторону. На фоне кадрового голода и волны сокращений это создаёт для работодателей настоящую ловушку — увольнять страшно, не увольнять иногда невозможно. Именно об этом балансе и говорили коллеги.